Situation professionnelle
Souhait professionnel
- Conseil en ressources humaines
- Adjoint au directeur des ressources humaines
Résumé
Le terrain fait bouger les choses. La raison d’être du leader RH est d’orchestrer les mouvements. Dans ces évolutions, mon engagement est de soutenir le management au bénéfice de la vélocité de l'organisation et du développement des talents.
Expériences professionnelles
Human ressources director
EGIS PROJECTS , Guyancourt
De Janvier 2015 à Février 2020
Hr manager - emea
Falconstor Software, Le Chesnay , Le chesnay
De Mai 2012 à Décembre 2014
Human resources director
Siemens Qatar , Doha
De Avril 2007 à Août 2010
Hr manager
Sopra Steria
De Décembre 2000 à Janvier 2007
Chargée de recrutement
Avendi , Paris
De Octobre 1998 à Novembre 2000
Formations complémentaires
ADKAR
Prosci - Change Management
2017 à 2017
HAY Position Level
Korn Ferry
2009 à 2009
Structurer les rémunérations à l'international
Magellan
0000 à Aujourd'hui
CCTI - typologie jungienne
Osiris Conseil
2020 à 2020
L'intelligence de soi
Osiris Conseil - Coaching
2021 à 2023
PAPI
Cubiks
2018 à 2018
Associations
Parcours officiels
Langues
Allemand - Technique
Anglais - Courant
Arabe - Notions
Français - Langue maternelle
Italien - Notions
Compétences
Centres d'intérêt
- Théâtre
- photographie
- Culture et histoire Moyen-Orientale et africaine. Sports.
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